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平等 公司崇尚“以人为本”的管理模式,承诺公平、公正地对待每一位员工。员工可以平等地享有公司福利、晋升机会和发展空间。
尊重 倡导开放式沟通,充分尊重每一位同事发言的权利,鼓励员工积极为公司管理和发展献言建策。同事之间相互尊重,共建和谐、友好的企业氛围。
诚实 鼓励诚实开放的沟通模式。实事求是,真实表达自己的想法和意见,切忌说一套做一套,表里不一。
可靠 用心地做人做事,不弄虚作假,一丝不苟地对待每一项工作,成为能让客户和上司“放心交付工作”的人。
专业 我们需要的是具备专业技能的人才,我们鼓励并帮助员工不断提升岗位技能。我们为员工提供规范的入职培训和专业的在岗培训,鼓励员工不断学习专业技术,努力提高工作技能,使自己的工作朝着更专业的方面发展,并在各方面充分展现自己的专业水准和职业风范。
合作 每一位员工都是艾朗的一份子,大家互相配合、协助、支持,打造一个最有效率、最有凝聚力的团队,实现企业和个人的最大价值。
分享 分享彼此成功的经验、失败的教训,每个人既是老师又是学生,学习给予和接受。